在TP的官方网站上获取APP，接着建立工作流程，可以非常有效地提高工作成效，并且让管理变得更加方便。这个流程能让各项事务依照事先设定的步骤，有条不紊地进行，防止出现杂乱和错误。

进入TP官网，找到APP下载地址，点一下把它装好。装好后，把APP打开。打开后，在首页面上好好找，找到“工作流”那一块儿。点进去，这儿就是用来建工作流的开始地方。这个界面可以让你明白创建工作流的大致结构，还有一些范例，你可以先看这些范例，了解整体的安排。

清楚工作目标和方法。比如要设立一个休假程序时，得先明白这个程序具体有哪些环节。比如员工递交申请，这是休假程序的开始，员工要准确填写相关休假内容；领导审核，领导要按照公司规则和实际情况审核员工的休假请求；人事存档，人事部门要把已经批准的休假信息记录下来。接下来，在应用程序里逐一录入这些环节，每一个环节都可以指定专人负责，并设定完成时限。

新增操作指引时，对于职员上报申请这个环节，可以指定申请人本人担当负责人，要求在某个确定日期之前必须完成上报动作；对于主管审核这个环节，可以安排主管作为负责人，并规定一个恰当的审核期限，比如在接到申请后的若干工作日内完成审核；对于人事存档这个环节，可以指派人事工作人员负责，明确在主管审核通过后的某个固定时段内完成存档任务。通过这样详细的设置，确保请假流程能够有条不紊地进行。

接下来，针对工作流程进行详尽的参数配置。比如，需要确定每个环节的提示方式，可选的提示途径包括通过电子邮件发送通知，或在应用程序中推送消息，还可以选择发送短信告知。此外，还可以为每个环节设定必须上传的文件材料，例如在提交请假申请时，必须附带填写好的请假单。当所有配置都设置妥当后，进行预览检查，确认工作流程是否与原先设想的一致。

把工作流存起来，并且发布出去。这样一来，有关人员就能在应用里看到这个工作流，并且可以开始运用了。你在做工作流的时候，碰到过哪些难题呢？欢迎在下面留言，谈谈你的经历。